外国人労働者– category –
このカテゴリでは、日本で働く外国人労働者の実態を解説します。製造業や介護、サービス業における受け入れ状況や現場の声を紹介し、労働市場の変化を整理します。人手不足解消と国民生活への影響を多角的に示し、将来の雇用政策を考えるための情報を提供します。関連記事はこちらからご覧ください。
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竹中工務店、外国人リーダー育成へ 特定技能2号の表彰制度を2027年度から
竹中工務店が、在留資格「特定技能2号」の外国人を対象に、技能や指導力を評価する表彰制度を2027年度から始めると、日本経済新聞が2026年10月25日に報じた。外国人技能者が経験を積み、現場を率いる人材として働き続けられるよう、育成や定着を後押しする... -
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山梨県初、特定技能1号の大型バス運転士がデビュー 富士急バスの25歳
富士急バスに勤めるインドネシア出身のレイハンさん(25)が、2026年10月26日に路線バスの運転士として初乗務した。UTYテレビ山梨によると、在留資格「特定技能1号」を持つ外国人の大型バス運転士は山梨県内で初めて。河口湖駅から山中湖平野行きの運行に... -
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日本向け「人材育成特区」を提案へ バングラデシュ紙が報じた構想と確認点
バングラデシュのThe Business Standardは2026年10月17日、日本向け人材の教育・訓練をまとめて行う「人材育成特区」を同国が提案する方針だと報じた。日本語教育、資格認証、職業訓練を組み合わせる構想で、日本の官民による共同出資を想定しているという... -
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愛知県、外国人介護の無料講座を募集 事業者・指導職員・本人向けに全8回
愛知県は10月16日、外国人介護人材を受け入れる事業者や指導担当職員、県内で働く外国人介護職員を対象に、無料セミナーと日本語講座の参加者募集を案内した。2026年12月から2027年3月にかけ、名古屋市と岡崎市で開催する。事前申込制で、受け付けは先着順... -
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日本就労へ年100人を目標に ANTARAが報じたビマ市と一関市の人材交流
インドネシアの通信社ANTARAは2026年10月6日、ビマ市が若者の日本就労を後押しし、毎年少なくとも100人の送り出しを目指すと報じた。岩手県一関市との交流を通じて、地域の雇用機会を広げるという内容だ。 日本の人手不足を、送り出し側はどのような機会と... -
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宮崎交通のフィリピン人運転士候補3人が研修 2027年秋の乗務目指す
宮崎交通が初めて採用したフィリピン人のバス運転士候補3人が、2027年秋の乗務開始を目指して研修を進めている。テレビ宮崎が2026年10月8日に紹介した。3人は20代で、特定技能制度を活用して採用され、8月に来日した。日本の交通ルールを学び、免許取得や... -
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京極町の農業法人に入管が調査 ミャンマー人労働者、新たに3人保護
北海道京極町の農業法人でミャンマー人労働者らが暴行や虐待を受けたと訴えている問題で、2026年10月2日、出入国在留管理庁が法人に調査に入ったとHTB北海道ニュースが報じた。労働者を支援する札幌地域労組による説明として伝えている。同労組はこの日、... -
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技能実習の監理団体1団体の許可取消し 実施者16者も認定取消し
法務省と厚生労働省は2026年9月29日、技能実習の監理団体である関西企業管理協同組合の許可を取り消した。同日、出入国在留管理庁と厚労省は実習実施者16者の技能実習計画の認定を取り消し、別の2者に改善命令を出した。 処分理由は一律ではない。監理団体... -
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フィリピン高度人材に9割超が「関心増」 日本企業の採用手続きに壁
フィリピンから高度外国人材を採用することへの関心が高まっている。ジェトロが9月8日に開催したウェビナーには、日本企業や自治体などから110人超が参加。終了後のアンケートでは、回答者の9割超がフィリピン高度人材の採用への関心が高まったと答えた。... -
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北海道京極町でミャンマー人6人が被害訴え 暴行・未払い賃金疑惑を整理
北海道京極町の建設関連会社で働いていたミャンマー人の特定技能外国人らが、暴行や暴言、賃金未払い、不適切な住環境などを訴えている問題で、労働組合と会社側による団体交渉が続いています。労働者6人は既に保護され、19歳の男性は暴行を受けたとして警...