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外国人ドライバー採用の理由は「ドライバー不足の解消」が80.4％で最多。一方で、日本語、商習慣、交通ルール、安全教育、生活基盤、孤立が定着の壁に。物流2024年問題と外国人材受け入れの課題
物流業界で外国人ドライバーの採用が広がる一方、企業側は「定着」と「育成」に課題を抱えている。ハフポスト日本版は5月18日、外国人材採用支援を行うG.A.グループの調査をもとに、外国人ドライバーの定着を妨げる要因として、言語・文化の違いによる孤立... -
外国人バス運転手の受け入れ拡大へ 安全管理が焦点か
名鉄バス（名古屋市）で研修を重ねてきたインドネシア国籍の男性3人が、2026年5月1日、愛知県豊田市内の路線バス運転士としてデビューした。3人は在留資格「特定技能」を活用して採用され、大型二種免許の取得や路上教習、接客研修などを経て乗務を開始し...
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