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政府が人手不足対策として外国人労働者の受け入れ拡大を進める一方で、日本人の若者や子育て世代の生活苦が置き去りにされているのではないか。プレジデントオンラインは5月20日、ジャーナリストの山岡鉄秀氏の寄稿として、「奨学金に押しつぶされ子供も持...

日本政府は、特定技能制度と新たな育成就労制度を通じ、2029年3月末までに合計123万1900人を上限として外国人材を受け入れる方針を示している。内訳は、特定技能が80万5700人、育成就労が42万6200人である。 この数字は、日本の人手不足が農業、介護、建設...

特定技能と技能実習は、どちらも外国人が日本で働く制度として知られている。しかし、制度の目的、働ける業務、転職の可否、在留期間、家族帯同、受け入れ企業の責任は大きく異なる。 結論からいえば、技能実習は本来、開発途上地域などへの技能移転を通じ...

ブラジルで日本語教育機関が新設され、日本での就労を前提とした人材育成の動きが広がっている。2026年4月17日、サンパウロのニッケイパラセ・ホテルで「太陽日本語日本文化学校」の開校式典が行われた。技能実習制度の見直しや「育成就労」制度への移行を...

政府は、技能実習制度に代わる新たな在留資格「育成就労」の受け入れ上限を、既存の「特定技能」と合わせて約123万人とする方針を固め、近く閣議決定する見通しとなった。外国人材の受け入れ規模を数値で明示することで、制度の見通しを示す狙いがある一方...

政府は23日、在留資格「特定技能1号」と、2027年4月から始まる新たな在留資格「育成就労」について、2028年度末までの外国人労働者の受け入れ上限を、両制度合わせて123万1900人とする運用方針を明らかにした。 介護や建設など人手不足が深刻な19分野が対...