移民・在留制度– category –
このカテゴリでは、日本の移民政策と関連制度の動向を解説します。国会での法改正や政府方針、地方自治体の取り組みに加え、国際機関との連携事例も紹介。賛否両論が分かれる移民受け入れの是非について、多角的な視点から分析します。
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移民・在留制度
埼玉県の外国人住民意識調査で滞在継続希望が8割以上となった
埼玉県が県内の外国人住民を対象に実施した意識調査で、「埼玉県にずっと滞在したい」と回答した人が約6割にのぼった。期限付きの滞在希望も含めると8割以上が「今後も埼玉県で暮らしたい」と答えた。一方で、多言語対応や日本語教育の充実など行政への要... -
移民・在留制度
入管法改正でJESTA創設 入国前審査導入へ
自民党は3月3日、入管法改正案を党法務部会で了承し、短期滞在者の入国前審査を行う電子渡航認証制度「JESTA(仮称)」の創設を盛り込んだ。さらに在留資格変更や更新、永住許可に関する手数料を大幅に引き上げる内容も含まれている。 https://twitter.com... -
移民・在留制度
茨城県 不法滞在摘発が反響 報奨金制度導入へ
茨城県警が不法滞在摘発の様子を公開した投稿がSNSで反響を呼んでいる。茨城県は不法就労者数が全国最多という課題を背景に、独自条例の制定や新年度からの通報報奨金制度の導入を打ち出しており、対策強化の姿勢を明確にしている。 背景:全国最多の不法... -
移民・在留制度
外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策 小野田大臣が公式に解説
政府が決定した「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」について、小野田大臣が公式に解説を行った。首相官邸の発信によると、国民が抱く不安や不公平感に正面から向き合い、外国人による違法行為やルール逸脱には厳正に対処する姿勢を明確... -
移民・在留制度
政府は本日、「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」を正式に決定 送還、在留管理、共生政策を包括的に見直しへ
政府は本日、「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」を正式に決定した。外国人政策をめぐっては、労働力確保を優先する一方で、送還忌避者の増加や地域摩擦、治安不安などが長年指摘されてきた。今回の対応策は、こうした問題を個別対応で... -
移民・在留制度
特定技能の日本語試験を巡る替え玉受験事件 ベトナム国籍の男を逮捕
在留資格「特定技能」の取得に必要な日本語試験で、替え玉受験をあっせんしたとして、大阪府警はベトナム国籍の男を逮捕した。交流サイト(SNS)を通じて依頼者を募り、受験者を仲介していたとみられており、制度の信頼性を揺るがす不正行為として波紋が広... -
移民・在留制度
育成就労と特定技能の受け入れ上限を政府が設定
政府は、技能実習制度に代わる新たな在留資格「育成就労」の受け入れ上限を、既存の「特定技能」と合わせて約123万人とする方針を固め、近く閣議決定する見通しとなった。外国人材の受け入れ規模を数値で明示することで、制度の見通しを示す狙いがある一方... -
移民・在留制度
日本人ファーストで経済は崩壊?外国人労働者230万人論の正体
「外国人労働者が約230万人いなければ日本経済は回らない」。こうした主張が、移民政策や「日本人ファースト」を巡る議論で繰り返し用いられている。しかし、この数字は本当に不可避の現実なのだろうか。結論から言えば、230万人という数は“前提条件付きの... -
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大阪府 資本金500万円法人の急増と経営管理在留資格の実態
直近2年間に全国で設立された資本金500万円の法人を分析すると、東京都と大阪府だけで全体のほぼ半数を占めていることが分かった。さらに、代表者住所が中国国内と判明した法人の割合は、東京都よりも大阪府で高く、大阪が「経営・管理」在留資格を目的と... -
移民・在留制度
育成就労含め123万人 政府が外国人労働者上限示す
政府は23日、在留資格「特定技能1号」と、2027年4月から始まる新たな在留資格「育成就労」について、2028年度末までの外国人労働者の受け入れ上限を、両制度合わせて123万1900人とする運用方針を明らかにした。 介護や建設など人手不足が深刻な19分野が対...