深谷市の野菜加工会社で技人国虚偽申請 不法就労疑い

在留資格外のインド人を働かせたとして警視庁の強制捜査を受けた埼玉県深谷市の野菜加工会社「ベジミール」を巡り、同社が過去5年以上にわたり資格外のインド人を雇用していた可能性があることが分かった。ブローカーや国内コミュニティーを通じた不法就労ルートが常態化していた疑いがある。

事件概要

• 捜査主体：警視庁など合同捜査本部
• 対象企業：ベジミール（埼玉県深谷市）
• 疑い：資格外活動・不法就労助長
• 期間：少なくとも5年以上継続の可能性
• 手口：虚偽申請で「技術・人文知識・国際業務（技人国）」資格を取得
• 逮捕者： 　・インド国籍の従業員4人 　・日本人社長 　・バングラデシュ国籍の人事部長

「技人国」資格とは

在留資格「技術・人文知識・国際業務（通称：技人国）」は、IT技術者や通訳、営業など専門的業務を対象とする。単純労働は原則認められていない。虚偽申請が認定された場合、在留資格取消しや退去強制の対象となる。

在留資格名	技術・人文知識・国際業務
対象職種	IT、設計、通訳、経理など専門職
不可業務	単純労働（製造ライン作業等）

ブローカーとコミュニティー経由のルート

捜査関係者によると、人材ブローカーや国内のインド人コミュニティーを通じて、日本への就労ルートが構築されていた可能性がある。虚偽の就労先を申請し資格取得後、実際は別業務に従事する手口は、過去にも摘発事例がある。

クロ助とナルカの視点

制度的論点

1. 入管審査の実効性
2. 企業側の雇用確認義務の徹底
3. ブローカー規制の強化
4. 技能実習・特定技能との制度整合性

外国人労働者受け入れ拡大が進む中、専門職資格の不正利用は制度全体への信頼を損なう。適正な受け入れと厳格な法執行の両立が課題となる。

編集部でまとめ

1. 事実確認：深谷市の野菜加工会社で資格外インド人雇用疑い。
2. 捜査焦点：虚偽申請の関与者、ブローカー経路、金銭の流れ。
3. 国益的示唆：専門資格の形骸化は制度全体の信頼を損なう。審査強化が急務。
4. 多角的視点：①企業側の人手不足事情 ②外国人労働者の就労希望 ③制度監視の強化。

出典

• 産経新聞（2026年2月28日）
• 出入国在留管理庁資料