兵庫県警は26日、人気ラーメンチェーン「神戸ラーメン第一旭」を運営するアサヒフーズ(神戸市中央区)の社長・田口隆弘容疑者(79)ら6人を、不法就労助長(出入国管理法違反)の疑いで逮捕した。容疑者らはいずれも事実を認めているという。
新人記者ナルカ外国人アルバイトの勤務時間って、そんなに厳しいの?



留学や資格外活動の外国人は「週28時間以内」という上限が法律で決まってるにゃ。店側が超過を指示すると不法就労助長に該当するにゃ。
目次
事件概要
- 発表日:2025年11月26日
- 発生地:兵庫県神戸市(4店舗)
- 容疑:出入国管理法違反(不法就労助長)
- 逮捕者:アサヒフーズ社長(79)、関連会社社員5人
- 対象アルバイト:ベトナム籍・中国籍の計10人
- 内容:法定上限を超える週28時間超の勤務を継続させた疑い
- 動機:慢性的な人材不足
経緯・時系列
| 2022年12月〜2025年6月 | 外国人アルバイトを週28時間超で勤務させる |
| 2025年11月26日 | 兵庫県警が6人を不法就労助長容疑で逮捕 |
不法就労助長とは
在留資格外の活動を認識しながら就労させる行為は「不法就労助長罪」に該当する。罰則は以下の通り。
- 3年以下の懲役または300万円以下の罰金
- 企業側は行政処分(事業停止・改善命令)対象になることも
- 働いていた外国人本人も在留資格取り消し・退去強制の恐れ
外国人労働者拡大の裏で
飲食業では、深刻な人手不足により外国人アルバイトに依存する構造が進むが、法律を理解しない雇用側・求職側の双方にリスクがある。
- 週28時間制限を超える労働要求が常態化しやすい
- 在留資格の制度理解が不十分な企業も多い
- 監理・教育体制が弱く、現場判断に依存



業界が外国人頼みになってる部分も問題なんだね…。



制度ルールを守りつつ受け入れる仕組み作りが必要にゃ。外国人も企業も保護されるようにするのが大事にゃ。
編集部まとめ
- 人気ラーメンチェーンで不法就労助長が発覚し、社長ら6人が逮捕。
- 週28時間制限を超える外国人アルバイト勤務が常態化。
- 飲食業界全体の「人手不足依存」構造のリスクが改めて顕在化。
- 国益視点:ルール遵守の徹底と教育・監督体制の強化が不可避。











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