Yahoo!ニュース(テレビ朝日系、2025年9月16日配信)は、大阪・関西万博を契機に導入された「万博ビザ」で来日した外国人の一部が、日本での就労ビザへの切り替えを希望するケースが相次いでいると報じた。入管庁には「帰国せずに日本で働きたい」との相談が寄せられており、制度運用のあり方や不法滞在リスクが課題として浮上している。




万博ビザの概要
- 万博開催にあわせ、外国人の来日を促進する目的で設けられた短期滞在ビザ。
- 原則として 観光・イベント参加に限る もので、就労活動は認められていない。
- 入管庁は「一時的な交流を促進する制度」として位置づけている。
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発生している課題
- 一部の来日者が「就労ビザに切り替えたい」と相談。
- 背景には「日本の生活環境が快適」「母国より賃金が高い」など。
- 入管庁は「原則不可能」と説明しているが、制度上、別の在留資格への申請自体は可能。
- その結果、滞在延長や不法残留につながるリスク が指摘されている。
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関係者の反応
- 行政側:「想定外の相談が増えている。制度趣旨から外れる運用は認められない」(入管庁担当者、報道より)
- 事業者側:「人手不足なので働きたい人材は貴重。合法的に受け入れる仕組みが必要」
- 住民の声:「イベントのために来て就労に切り替えるのは制度の悪用だ」「地域に人が定着するなら歓迎したい」など意見が分かれている。
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賛否・中立整理









FAQ
Q1:万博ビザから就労ビザに切り替えることは可能ですか?
A:原則として万博ビザは観光・イベント参加目的の短期滞在用であり、就労活動は認められていません。ただし、制度上は別の在留資格へ申請を行うこと自体は可能です。ただし許可のハードルは高く、ほとんどのケースで認められないとされています。
Q2:なぜ就労希望が相次いでいるのですか?
A:背景には「日本の賃金水準が母国より高い」「生活環境が快適」といった理由があります。人手不足に直面する日本企業側も「合法的に受け入れられれば貴重な人材」とみる一方で、制度の悪用や不法滞在につながる懸念が指摘されています。
Q3:入管庁はどのような対応をしていますか?
A:入管庁は「制度趣旨から外れる運用は認められない」として厳格な運用を基本としています。現時点で公式に統計を公表しているわけではなく、報道ベースで「相談が相次いでいる」とされています。
Q4:今後の制度変更の可能性はありますか?
A:政府は2025年から外国人受け入れ政策の見直しを進めており、賃金・治安・社会保障への影響を調査対象としています。万博ビザをめぐる課題も、制度改正議論の一部として注目される可能性があります。
Q5:不法滞在リスクはどの程度あるのですか?
A:短期ビザから就労ビザへの切り替えが認められないまま滞在を続けると「不法残留」となり、強制退去や再入国禁止の対象となります。制度が悪用されると、治安や社会保障への影響が懸念され、制度そのものの見直し圧力につながる可能性があります。
編集デスクまとめ/今後の見通し
万博ビザは短期的なイベント対応として設計されたが、実態としては「日本で働きたい」というニーズが顕在化した。今後の課題は、
- 不法滞在を防ぐための厳格運用
- 労働力不足に対応するための柔軟な制度設計
- 地域社会の理解形成
の3点に絞られる。日本社会の安定と国益を両立させる仕組みづくりが求められている。
出典
※入管庁が件数などを公式に発表した統計資料は現時点でなく、報道ベースの情報に基づく。
最新報道と記事削除の動き
9月中旬、一部メディアは「万博ビザで来日した外国人から滞在延長や就労ビザ切り替えを希望する相談が相次いでいる」と報じました。しかし、Yahoo!ニュースなどに配信された記事はその後削除され、SNS上では「なぜ消えたのか」と話題になっています。 記事削除の公式な理由は明らかにされていませんが、外務省や入管庁の公式資料では「万博関連の短期滞在査証や特定活動ビザは、あくまで万博参観や関係者活動を前提とした一時的な制度」と説明されています。現行制度上、就労目的への切り替えや長期滞在を想定した運用は確認されていません。









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